Au Glen Cairn Co-op Preschool , des cartes images sont utilisées dans les routines journalières avec tous les enfants. Comme suite au rangement, on donne à quelques enfants une carte image pour “le lavage des mains” pour remettre à l’éducatrice ou l’éducateur à la salle de toilettes. Ceci donne à l’enfant un aide visuel qui l’appui à demeurer à la tâche quand il/elle se rend à la salle de toilettes pour se laver les mains. Après le lavage des mains, on donne aux enfants une carte image pour remettre au membre du personnel éducateur à la table de collation. Cette stratégie peut être utilisée pour appuyer plusieurs routines en service de garde.

– Tanya Terrade, Consultante ressource

Au Florence Child Care Centre, ils utilisent l’association de cartes de couleurs afin de diriger les enfants à diverses activités d’apprentissage. Le personnel éducateur utilise cette stratégie pendant la transition du dîner à la sieste. Des activités tranquilles sont organisées sur quatre tables. Chaque table est identifiée par une couleur dont le “rouge”, “bleu”, “jaune” et “vert”. Après le dîner, les enfants lavent leurs mains et comme ils quittent la salle de toilettes, on leur donne une carte de couleur. Cette carte leur indique à quelle table ils doivent aller. Cette stratégie réduit l’errance et les activités tranquilles aident aux enfants à se calmer avant de se coucher sur leurs lits.

– Lisa Sletcher, Consultante ressource

À La Coccinelle Saint-Guillaume, au début de chaque semaine lors du cercle, chaque enfant choisit un collier avec l’image d’un métier pour identifier quel sera son métier ainsi que ses responsabilités pour la semaine. Par exemple, l’électricien.ne est responsable des lumières et les signaux de rangement, le/la cuisinier.ère aide à servir la nourriture durant les repas et à préparer les collations, l’inspecteur.trice s’assure que tout est bien rangé, l’artiste aide à préparer et à ranger les matériaux de bricolage, etc… Les enfants portent ce collier avec fierté et inscrivent leur nom sur le tableau de métiers.

– Anjou Delplancke, Consultante ressource