En tant que personnel éducateur, nous faisons face à un vent de changements. Nous sommes sollicités tous les jours à faire de nouvelles choses, d’utiliser de différentes techniques et de répondre aux besoins de tout un chacun. Bien que nous soyons tous des professionnels avertis, il nous arrive parfois d’oublier certaines stratégies qui sont très efficaces et utiles pour nous. Après avoir donné une consigne ou une demande, il est important de faire une réflexion afin de voir si  nous avons eu la réussite souhaitée. Avons-nous utilisé la bonne stratégie ou pourquoi celle-ci n’a pas fonctionné. Devrait-on revoir nos stratégies?

Une bonne manière d’envisager la situation est de pratiquer les stratégies et d’en discuter en équipe. Aux Services d’intégration pour jeunes enfants, les consultantes en comportement et les consultantes-ressources revoient des stratégies à chaque mois. L’objectif est de discuter de stratégies qui ont bien fonctionné pour certaines et moins pour d’autres.

Avant chaque  rencontre, prenez un moment pour choisir la stratégie que vous allez discuter en équipe. Lorsque la stratégie est choisie à l’avance, cela permet au personnel éducateur d’arriver prêt pour la discussion. Lors de la rencontre, demander au personnel éducateur de partager, avec leurs collègues, des scénarios en ce qui concerne la stratégie en question qui ont bien fonctionnés pour certains et moins bien pour d’autres. Nous apprenons tous les uns des autres. En travaillant la stratégie en équipe, il est plus facile de se l’approprier et de l’utiliser avec confiance. En équipe, vous construisez sur vos acquis et en retour vos interventions sont plus efficaces.  Bonne rencontre à tous!

Chefs d’équipe et Consultantes-ressources
Services d’intégration pour jeunes enfants